quinta-feira, 26 de junho de 2014

Pepsico do Brasil : Com 80,65% trabalhadores reprovam propostas da empresa

Na tarde desta quinta-feira (26), às 14:00 horas, a direção do Sindicato dos Trabalhadores nas Industrias de Alimentação e Afins do Estado da Bahia - SINDALIMENTAÇÃO/Bahia , esteve frente a unidade da Pepsico do Brasil no Centro Industrial do Subaé, em Feira de Santan/Bahia.
O Sindicato realizou assembléia com os trabalhadores para , por meio de escrutínio secreto votar SIM ou NÃO na proposta da empresa que oferece : R$ .1.130,00 de Piso Salarial;  7,5% de reajuste nos salarios, ajuda cheche e ajuda a filhos com nescessidades especiais; R$ 250,00 de tickt alimentação(cesta); 75% nas horas extras nos dias normais.
Após avaliar os números acima, 80,65% dos trabalhadores votaram por REPROVAR as propostas e 19,35% votaram a favor das propostas
Com isso, a Direção do Sindalimentação/Bahia seguirá a decisão dos trabalhos que, em assembleia passada já aprovaram a autorização para publicação de Edital de Greve.
 " Estamos sempre dispostos a negociar e os desejos da categoria são: 1) Piso  R$ 1.150,00; Reajuste de 8%; Cesta R$ 270,00 ; 13ª Cesta; Horas Extras dias normais 80%; Descontos no Material Escolar, Desconto em Farmácia , 5% de reajuste no adicional noturno; melhoras no Plano de Saúde e reajuste linear nas outras clausulas economicas a exemplo de filhos com necessidades especiais e ajuda creche" Comenta Derlan Queiroz ( Dirigente do Sindalimentação/Bahia).
De acordo com as informaçoes do sindicato, o processo aconteceu com muita tranquilidade e de forma expontânea ond eo trabalhador decidiu pela valorização e pela melhoria de condições de salários , beneficios e vantagens.
O Sindicato ainda informa que no mais breve possível , estará publicando o Edital de Greve no Jornal A Tarde onde estará divulgando os proxímos passos a serem seguidos para o processo da greve.
Em consulta com os trabalhadores por meio das redes sociais Facebook e WhatSap, ainda há muita insatisfação de como a empresa está conduzindo as negociações. " A empresa cria situações que o desgaste é inevitável; agente acredita que a empresa poderia resolver essas questões numa boa e o mais rápido possivel" Comenta os trabalhadores
 " Alguns dos nossos colegas de trabalho estão desmotivados aqui; agente dá nosso sangue, nosso suor e precisa ser mais valorizado" Comentam outros trabalhadores

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